Безработицу победят... нетрудоспособные

Что ж статистика печальная. И если вы думаете, что это все происки либероидов-экономистов, то добро пожаловать на сайт Росстата. Посмотрим на таблицу «Численность занятых в экономике по возрастным группам». Смотрим средний возраст – он повышается. В 2004 году это 39,5 лет, в 2013 – 40,3. То есть экономически активное население стареет и скоро уйдет на пенсию. Смотрим статистику распределения по возрастным группам. Лица, находящиеся в трудоспособном возрасте: в 2005 году – чуть более 90 млн. человек, в 2015 – 85,5 млн. человек. Люди, которые вышли из трудоспособного возраста: в 2005 году – 29 млн. человек, в 2015 - уже 35 млн. человек. Собственно, Кудрин лишь констатировал факт.

А что это значит – нехватка кадров? Где их брать? Кто же эту экономику поднимать-то будет? Трудовые мигранты из братских республик? Как правило, эти люди - низкоквалифицированные рабочие, которых и так хватает. Не надо быть просвещенным экономистом, чтобы знать, что происходит, когда спрос превышает предложение. Цены растут. Значит, в скором времени, нам будут платить больше? Пока надежды призрачны. Реальные доходы населения, по данным того же Росстата, за год снизились почти на 11%.

Проблема дефицита работников для нашей страны очень многогранная. Так, политику импортозамещения объявили, а кадров для этого не хватает. Менеджеры, которые занимались импортом, сейчас нужны меньше, чем голубые воротнички, способные произвести ту же продукцию, но в России. Нет у нас высококвалифицированных сварщиков и фрезеровщиков. По данным HeadHunter, в топ-7 самых высокооплачиваемых рабочих позиций за ноябрь входят: электромеханик на рыбное производство (от 180 тыс. руб., Мурманск), машинист автокрана (до 150 тыс. руб., Красноярск), мастер отделочных работ (до 160 тыс. руб., Москва). Привет офисному планктону.