Мужчины-руководители в Рязани зарабатывают больше женщин

По данным службы исследований компании HeadHunter на руководящих позициях в компаниях Рязанской области  работает больше мужчин, чем женщин. В среднем по рынку их соотношение составляет 64% к 36%. Т.е. лишь каждый третий руководитель – женщина. Такие данные получены в результате анализа 1000 резюме топ-менеджеров Рязанской области

Больше всего мужчин-руководителей работает в следующих сферах:

1.     Добыча сырья (97%)

2.     Информационные технологии, Интернет, Телеком (96%)

3.     Строительство/недвижимость (92%)

4.     Производство (90%)

5.     Транспорт/Логистика (90%)

Женщин-руководителей больше, чем мужчин в таких сферах, как:

1.       Управление персоналом/Тренинги (79%)

2.       Маркетинг/Реклама/PR (62%)

3.       Бухгалтерия/Финансы предприятия (57%)

Наибольшая разница в зарплатах у мужчин и женщин отмечена в сфере «Добыча сырья» - мужчины получают на 41% больше, чем женщины. Практически на треть больше мужчины получают, работая в сферах «Консультирование» и «Банки/Инвестиции/Лизинг».

Менее чем на 10% различаются зарплаты мужчин-руководителей и женщин-руководителей в сферах «Медицина/Фармацевтика», «Маркетинг/Реклама/PR», «Закупки», «Управление персоналом/Тренинги» и «Транспорт/логистика».

Размер средней по рынку Рязанской области зарплаты топ-менеджеров составляет: в Рязани – 80 000 руб., Касимове и  Скопине – 62 500 руб.

Версия для печати