Письмо начальнику управления образования, науки и молодёжной политики администрации г. Рязани Пыжонковой Т.Е.

09:46 12.01.2011 | РОДИТЕЛЬСКОЕ СОБРАНИЕ и ЮЮ

Просмотров: 59466

Прикрепленные файлы:

Версия для печати

Комментарии:

18:21 12.02.2012 группа родителей сад № 115

Проверте пожалуйста заведующую садом №115 на профпригодность , т.к. человек не совсем нормально настроен к людям и возможно не совсем адекватен . Такое впечатление что она живет по принципу : как можно сильней оскорбить , унизить или (т.п.) человека . Разве можно человеку , который с неприязнью ( а зачастую и с грубостью , с ненавистью ) относится к окружающим , занимать такую должность ?

19:58 21.12.2011 Группа родителей д/с 115

В нашем саду заведующая устанавливает свои законы и уставы, которые как она выражается только в её детском саду. Но это же муниципальный детский сад, а не частный. Причем этот так называемый устав нам никто не показывает. Заведующая напрямую разговора с родителями не ведёт, а ведёт свою борьбу через воспитателей. Они заставляют нас мебель, приобретенную на родительские деньги, в обязательном порядке подарить детскому саду, объясняя это тем, что всё имущество, купленное даже на родительские деньги, должно принадлежать детскому саду по "уставу". Они требуют с нас чеки о покупки, якобы для того, чтобы повесить мебель на баланс детского сада. Объясните нам, пожалуйста, имеют ли они право заставить нас подарить им нашу мебель, купленную нами же. И почему при отказе родителей так хамски ведут себя воспитатели и заведующая, действующая через них? Будьте добры объяснить нам, заведующие придумывают свои правила в детских садах или же нормативные и правовые нормы во всех муниципальных учреждениях едины.

22:46 20.09.2011 Группа родителей д/с 112

Мы, родители д/с 112, возмущены оставленным здесь отзывом. Мы считаем д/с 112 одним из лучших дошкольных учреждений Дашково/Песочни и даже города. Подтверждением этого факта может служить то, что мы, сами будучи воспитанниками этого детского сада, привели сюда своих детей, а наши родители - своих внуков. Сплоченный, талантливый коллектив педагогов, настоящих энтузиастов своего дела работает под руководством Заслуженного Учителя России, Отличника народного образования Рассохиной Фалины Ивановны, причем подобные звания имеют очень многие воспитатели и педагоги специальных направлений сада. Сад работает в краеведческом ключе, что очень важно для патриотического воспитания наших детей, воспитатели входят в состав фольклорной группы и неизменно радуют и родителей, и детей своим творчеством на праздниках и утренниках. Сад имеет много грамот, наград за участие в самых различных конкурсах, проводимых как по городу, так и по области. Да, в саду наблюдается определенная текучесть кадров, но она касается только молодых специалистов, которые понимают, что работа в саду очень сложная и трудная, а зарплата, увы, оставляет желать лучшего (несмотря на многочисленные заверения правительства страны о повышении зарплат). Костяк же коллектива остается неизменным на протяжении 25 лет, и это люди, любящие детей, заботящиеся об их благополучии, действительно "вторые мамы", как бы банально это ни звучало. Мы согласны, что в саду до последнего времени не было постоянной медсестры, но разве это вина детского сада? Медсестры в поликлиниках и школах имеют так называемую "выслугу", благодаря которой могут раньше выходить на пенсию, а медсестры в детских садах по непонятной причине такой льготы не имеют. Нагрузка же на детсадовскую медсестру ложится огромная - это и проверка чистоты групп, и составление меню, и профилактика и закаливание детей, и ведение документации, а зарплата, опять-таки, мизерная. Кто будет работать в таком режиме? Однако стоит заметить, что даже в отсутствие медсестры в саду функционировали и продолжают функционировать "кислородный коктейль", массаж, физиотерапия, стопотерапия, "тропа здоровья", и специалисты по этим направлениям постоянно присутствуют в саду. Что касается так называемых "поборов", то мы их таковыми не считаем, это во-первых, а во-вторых, это опять-таки беда, а не вина детского сада. Выделяемых садам денег явно не хватает, а мы хотим, чтобы наши дети находились в тепле, в безопасности, поэтому сами предлагаем воспитателям поставить новые окна, утеплить группу и т.д. А вот воспитатели осуществляют ремонт своими силами, сами красят, белят, причем делают это в свое свободное время, так что обвинять сад в "постоянном" ремонте по меньшей мере некорректно. Вообще, у нас, у родителей, сложилось впечатление, что данный отзыв оставлен не кем-то из родителей, а каким-то обиженным сотрудником сада, который вместо того, чтобы лично, лицом к лицу, глаза в глаза решить все свои проблемы, поливает коллектив грязью и обвиняет, причем совершенно безосновательно, в разных неблаговидных поступках хороший, крепкий коллектив. Мы желаем д/с 112 успехов, добра и плодотворной работы на благо наших детей.

21:14 21.08.2011 Алексей

Мдоу Детский сад №112 2Кораблик" ужаснейшей детский сад в дашково песочне! Медицинский работник в саду отсутствует по пол года,кормят детей не пойми чем,красят,белят,штукатурят всё это в присутствие детей! Заведущая Рассохина Фалина Ивановна Очень часто ведёт себя некорректно по отношению к родителям,а то как она обращается со своими сотрудниками я вообще молчу! сам несколько раз был свидетелем! В группе № 3 бегают тараканы,работники кухни и младший персонал,да и сами воспитатели иногда(было замечено не только мной)распивают спиртные напитки прямо в детском саду!!! Примите меры,страшно водить детей в этот детский сад!Заранее спасибо!

12:11 12.04.2011 Надежда

В системе образования применяются наказания, ущемляющие человеческое достоинство: периодическое психологическое воздействие на детей. В школе № 59 действует такая система: постоянная критика, оскорбление и унижение учеников. Заходя в класс, Лобанова Е.И. ( завуч начальных классов) всячески критикует, оскорбляет, и унижает детей учащихся 4 Б класса: "одеты как бомжи", "самый вонючий класс" и другие подобные оскорбления... В классе есть дети, которые воспитываются в неполных семьях, и после таких высказываний дети начинают выискивать самых малообеспеченных одноклассников, поэтому в классе происходит распад коллектива. Обратившись к классному руководителю, никаких мер принято не было, просим рассмотреть нашу жалобу, и принять меры. Заранее спасибо!